靠腳底板走出好路子！我省累計(jì)選派9.5萬余名駐村干部一線助振興

作者：張良勝
來源：當(dāng)代先鋒網(wǎng)
發(fā)布時(shí)間：2025-10-13 21:35:15

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近日，來自省社會(huì)主義學(xué)院的李宏圖走進(jìn)遵義市播州區(qū)新民鎮(zhèn)龍豐村，開啟駐村旅程。

從辦公室“爬格子”到鄉(xiāng)村振興“練兵場(chǎng)”，李宏圖心里有些忐忑。“來之前，擔(dān)心能否快速融入、工作能不能干好?！痹谂c上一任駐村第一書記黃健交接后，他徹底打消了顧慮。

“腳底沾泥，心里才有底?！眱H用兩周時(shí)間，黃健與李宏圖完成了工作交接。當(dāng)駐村工作日志交接到李宏圖手上那一刻，扉頁上的這句話也深深印在他的心里。

選派駐村第一書記和工作隊(duì)是鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果、推進(jìn)鄉(xiāng)村全面振興的重要制度安排。近年來，我省不斷完善政策、健全機(jī)制，通過精準(zhǔn)選派、精準(zhǔn)指導(dǎo)、精準(zhǔn)管理、精準(zhǔn)激勵(lì)、精準(zhǔn)捆綁“五個(gè)精準(zhǔn)”派強(qiáng)用好駐村干部，讓他們?cè)卩l(xiāng)村振興大舞臺(tái)上建功立業(yè)展現(xiàn)新風(fēng)采。2021年以來，我省分三批次選派9.51萬名駐村干部下沉一線。

大方縣八堡鄉(xiāng)堅(jiān)持以群眾需求為導(dǎo)向，引導(dǎo)群眾通過“群眾會(huì)+”表達(dá)訴求，通過一場(chǎng)場(chǎng)群眾會(huì)，讓聯(lián)系村領(lǐng)導(dǎo)、村“兩委”和駐村工作隊(duì)與群眾面對(duì)面交流，實(shí)現(xiàn)了村民敞開問，干部用心答，全力打通服務(wù)群眾“最后一公里”。

選得準(zhǔn)，才能干得好。

為著力把好質(zhì)量關(guān)口，我省明確駐村干部選派“5項(xiàng)資格條件”和“10條負(fù)面清單”，嚴(yán)格實(shí)行“三審三查一承諾”機(jī)制，嚴(yán)把人選政治素質(zhì)、能力作風(fēng)等情況，省、市兩級(jí)選派人員均為處科級(jí)或具備中級(jí)職稱以上干部，3.1萬名駐村第一書記均為縣級(jí)及以上單位選派，確保選得優(yōu)、派得強(qiáng)。

各地各部門嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)和程序，因村選派優(yōu)秀干部，做到選優(yōu)派強(qiáng)、人崗相適。

畢節(jié)市以威寧自治縣為試點(diǎn)，實(shí)行“五人到五村”工作機(jī)制，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）圍繞“五種類型村”提出干部需求，縣委組織部從縣直以上機(jī)關(guān)企事業(yè)單位對(duì)應(yīng)選派農(nóng)技、財(cái)經(jīng)、政法等干部到村任職；安順市以普定縣為試點(diǎn)，組建“第一書記服務(wù)團(tuán)”，104名駐村第一書記按照所駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)不變的原則，編入產(chǎn)業(yè)振興、鄉(xiāng)村治理、優(yōu)化服務(wù)、政策宣傳等工作小組，構(gòu)建起“1+13+N”的上下聯(lián)動(dòng)服務(wù)體系，實(shí)現(xiàn)駐村第一書記從服務(wù)一個(gè)行政村向服務(wù)一個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)轉(zhuǎn)變。

堅(jiān)持縣級(jí)因需點(diǎn)單、單位按需派人、縣級(jí)統(tǒng)籌組隊(duì)，各地按照“黨政部門干部駐軟弱村、經(jīng)濟(jì)部門干部駐薄弱村、政法部門干部駐矛盾突出村、涉農(nóng)科技部門干部駐產(chǎn)業(yè)村”要求組建工作隊(duì)，推動(dòng)幫扶供需精準(zhǔn)對(duì)接。

既要精準(zhǔn)派駐，又要持續(xù)打造一支沉得下、留得住、能管用的鄉(xiāng)村人才隊(duì)伍。

“小駱，這家監(jiān)測(cè)戶只有一人，生病了，是重點(diǎn)幫助的對(duì)象；這家是種養(yǎng)殖戶，項(xiàng)目補(bǔ)助的申請(qǐng)材料下周就得收齊……”黔西南州冊(cè)亨縣坡妹鎮(zhèn)納力村，原駐村第一書記梁永超帶著新任第一書記駱臣賢開始走訪群眾。

針對(duì)部分駐村第一書記沒下過基層、缺少基層工作經(jīng)驗(yàn)的情況，各級(jí)加大培訓(xùn)指導(dǎo)力度，讓他們知道下去為什么、在村干什么、具體怎么干。

對(duì)此，我省明確駐村干部幫扶工作任務(wù)，制定第一書記與村黨組織書記推進(jìn)鄉(xiāng)村全面振興履職事項(xiàng)清單，每季度印發(fā)駐村幫扶工作指引，聚焦不同時(shí)段進(jìn)一步細(xì)化重點(diǎn)任務(wù)，指導(dǎo)駐村干部精準(zhǔn)履職。

在此基礎(chǔ)上，各地層層落實(shí)、步步深入，因地制宜完善職責(zé)清單。其中遵義市紅花崗區(qū)、余慶縣、綏陽縣等地聚焦駐村幫扶“一宣六幫”工作職責(zé)和選派管理機(jī)制，研究制定“幫扶職責(zé)、管理制度、服務(wù)保障、監(jiān)督責(zé)任、負(fù)面問責(zé)”和“常規(guī)工作、重點(diǎn)工作、專項(xiàng)工作”等指導(dǎo)清單，幫助駐村干部解決干什么、怎么干的具體問題，推動(dòng)駐村幫扶更深更實(shí)。

職責(zé)清楚了，如何具體開展工作又成了擺在很多駐村工作隊(duì)員面前的一道難題。

為此，我省建立省級(jí)示范、市州重點(diǎn)、縣級(jí)兜底培訓(xùn)體系，采取書記講給書記聽、走村觀摩等形式，每年對(duì)駐村干部開展至少1次全覆蓋輪訓(xùn)。

5年來，各級(jí)開展駐村干部培訓(xùn)1300余場(chǎng)次，培訓(xùn)31萬余人次。今年6月，省級(jí)舉辦專題培訓(xùn)班，覆蓋新選派駐村第一書記和工作隊(duì)員，幫助熟悉業(yè)務(wù)、提升履職能力。

天柱縣藍(lán)田鎮(zhèn)公閃村“小米直播間”，村干部和村民在直播銷售。

優(yōu)秀的駐村干部是“選”出來的，也是“育”出來的，更是“管”出來的。

為駐村干部劃好紅線、定好規(guī)矩，我省出臺(tái)駐村第一書記和工作隊(duì)管理辦法，進(jìn)一步優(yōu)化駐村第一書記和工作隊(duì)管理機(jī)制，嚴(yán)格考勤，動(dòng)態(tài)調(diào)整不勝任不盡職的駐村干部；建立優(yōu)秀駐村干部培養(yǎng)使用跟蹤機(jī)制，指導(dǎo)各地定期跟蹤了解獲省級(jí)及以上表彰駐村干部后續(xù)培養(yǎng)使用情況等。

黔西南州、銅仁市等地探索駐村干部黨組織關(guān)系、日常管理、考核評(píng)定、績效評(píng)價(jià)“四個(gè)劃轉(zhuǎn)”等有效做法，優(yōu)化考核評(píng)價(jià)機(jī)制，推動(dòng)駐村干部真蹲實(shí)駐、真抓實(shí)干。

六盤水市則通過“月例會(huì)、季督查、半年評(píng)、年度考”察實(shí)考準(zhǔn)駐村干部，對(duì)不勝任的第一書記實(shí)行“召回”調(diào)整，督促派出單位選派精兵強(qiáng)將。

各地還積極落實(shí)駐村干部工作經(jīng)費(fèi)、生活補(bǔ)助、考核優(yōu)秀等次比例傾斜等措施，激勵(lì)更多優(yōu)秀駐村干部擔(dān)當(dāng)作為。2023年以來，我省受表彰的全省優(yōu)秀駐村第一書記和工作隊(duì)員，超過70%獲晉職晉級(jí)或提拔使用。

??貴州日?qǐng)?bào)天眼新聞?dòng)浾?張良勝

編輯孫蕙

二審張齊

三審孫曉蓉